A nova NR-1 exige avaliação e gestão de riscos psicossociais. A Ludra permite aplicar o questionário, registrar respostas e gerar a documentação de compliance — tudo digital.
Desde a atualização publicada em 2024, todas as empresas devem realizar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) incluindo a avaliação de riscos psicossociais. O descumprimento pode resultar em multas, embargos e processos trabalhistas.
Digitaliza todo o processo — desde a aplicação até a documentação para fiscalização.
Aplique o questionário de riscos psicossociais diretamente pelo sistema. O colaborador responde no celular ou computador, sem papel.
Acompanhe quais colaboradores responderam e quais estão pendentes. Reenvie lembretes automaticamente para quem não completou.
Todas as respostas ficam armazenadas com data, horário e identificação do colaborador — rastreabilidade completa para auditorias.
Visualize os resultados consolidados por departamento ou por colaborador. Identifique áreas de atenção para ações preventivas.
Exporte toda a documentação necessária para comprovar conformidade com a NR-1 em fiscalizações do Ministério do Trabalho.
Novos módulos de saúde ocupacional em desenvolvimento: PPRA digital, ASO integrado e gestão de afastamentos.
Do cadastro da empresa ao documento de compliance — tudo dentro da plataforma Ludra.
Com um clique no painel da Ludra, o questionário já fica disponível para seus colaboradores.
Cada colaborador recebe o link e responde pelo celular ou computador — sem papel, sem impressão.
O painel mostra índices de adesão, resultados por área e alertas de riscos identificados.
Gere o relatório completo de compliance para guardar no PGR e apresentar em fiscalizações.
A NR-1 é obrigação legal. Regularize hoje mesmo com a Ludra.